Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures Explorer à chaque cycle de recrutement, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et faciliter les embauches pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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